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Informação sobre a edição do curso

  • Local de Formação

    Guarda
    NERGA - Associação Empresarial
    6300-625 GUARDA

  • Início

    18/04/2020

  • Fim

    23/05/2020

  • Horas

    25

  • Contacto

    271 205 420

  • Datas de Realização

    18/04/2020 – Sábado das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00
    09/05/2020 - Sábado das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:30
    23/05/2020 - Sábado das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:30


    *As datas podem sofrer alterações, uma vez que a ação só poderá iniciar com o número mínimo 20 formandos(as). Todos(as) os(as) formandos(as) serão contactados antes do arranque da ação, para lhes ser comunicado os documentos necessários e as datas definitivas.

  • Condições de Inscrição

    Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
    Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.
    Estagiários(as) não recebem o subsidio de refeição só o subsidio de transporte se devido

  • Objetivo Geral

    O/A formando no final da formação deve reconhecer a importância do desempenho humano, as suas limitações e os fatores sociais e psicológicos que afetam o seu desempenho.

  • Observações

    Certificado de Qualificações
    Subsídio de Alimentação
    Subsídio de Transporte (quando devido)
    Seguro

  • Objetivos Específicos

    O/A formando/a deve saber:
    Reconhecer a importância do desempenho humano e suas limitações.
    Reconhecer os aspetos psicológicos e sociais no âmbito da atividade profissional.
    Identificar os aspetos que afetam o desempenho.
    Implementar medidas preventivas para diminuir os riscos no local de trabalho.
    Seleccionar e implementar modelos que permitam a prevenção e gestão de erros.

  • Conteúdos Programáticos

    Generalidades
    O fator humano no ambiente de trabalho
    Incidentes atribuídos a fatores humanos/erro humano
    Lei de Murphy
    Desempenho humano e limitações
    Visão; audição
    Processamento de informação
    Atenção, perceção e memória
    Acesso de claustrofobia e cansaço físico
    Aspectos psicológicos e sociais
    Sentido de responsabilidade individual e colectiva
    Motivação e desmotivação
    Pressão exercida pelos colegas
    Problemas de ordem cultural
    Trabalho em equipa
    Chefia, supervisão e liderança
    Fatores que afetam o desempenho
    Condição física/saúde
    Stress provocado por fatores familiares e profissionais
    Pressão provocada por fatores temporais e profissionais
    Carga de trabalho: sobrecarga e subcarga
    Sono e cansaço, trabalho por turnos
    Consumo abusivo de álcool, medicamentos e drogas
    Ambiente físico
    Ruídos, fumos e iluminação
    Clima e temperatura
    Movimento e vibrações
    Condições de trabalho
    Trabalho
    Trabalho físico
    Tarefas repetitivas
    Inspecção visual
    Sistemas complexos
    Comunicação
    Comunicação no interior das equipas e entre equipas
    Apontamento e registo de trabalho
    Actualização e fluência
    Divulgação de informações
    Erro humano
    Modelos e teorias de erro
    Tipos de erro em tarefas de manutenção
    Implicações do erro (acidentes)
    Prevenção e gestão de erros
    Riscos no local de trabalho
    Identificação e prevenção de riscos
    Procedimentos em situações de emergência

  • Formador(es)

    • Patricia Arrais Ferreira

    • Patricia Arrais Ferreira


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