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4
ABR

2022
Data de Início
04/04/2022
Data de Fim
25/04/2022
Tipo de Horário
Pós-Laboral
Local de Formação
Plataforma Síncrona
Duração
25.0 horas
Tipo de Formação
Formação Online
Informação sobre a edição do curso 1531 - Gestão de conflitos
Local de Formação
A Distância _ Plataforma Zoom

-
sara.nerga@nerga.pt
Início
04/04/2022
Fim
25/04/2022
Duração
25.0 horas
Contacto
271205420
Datas de Realização

04/04/2022 das 19:30 às 23:00
07/04/2022 das 19:30 às 23:00
11/04/2022 das 19:30 às 23:00
14/04/2022 das 19:30 às 23:00
18/04/2022 das 19:30 às 23:00
21/04/2022 das 19:30 às 23:00
25/04/2022 das 19:00 às 23:00
O cronograma definido e a vossa inscrição são provisórios. Só depois de serem contatos pelo departamento de formação para confirmarem a inscrição (normalmente duas semanas antes) é que confirmamos se arranca ou se é definido um novo cronograma. Esse cronograma segue por email para os inscritos e é alterado na página.

Condições de Inscrição

Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.
Estagiários(as) não recebem o subsidio de refeição só o subsidio de transporte se devido.

Objetivo Geral

O/A formando/a deve saber gerir conflitos.

Observações

Certificado de Qualificações
Subsídio de Alimentação

Objetivos Específicos

O/A formando/a no final da formação deve saber comunicar assertivamente, analisando as causas dos conflitos de modo a chegar a um compromisso e a um acordo de negociação.

Conteúdos Programáticos

Efeitos positivos e negativos dos conflitos
Causas dos conflitos
Causas de tensões
Comunicação assertiva
Modos de lidar com conflitos
Competências de análise e diagnóstico de situações
Componentes da gestão emocional
Quadro de competência emocional
Caracterização, conceito e tipologia da negociação
O acordo e o compromisso como técnicas de negociação
Gestão construtiva de desacordos

Formador(es)

Ana Jerónimo

Ana Jerónimo