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Informação sobre o curso

  • Horas

    25

  • Condições de Inscrição

    Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
    Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.

  • Área de Formação

    Enquadramento na Organização/Empresa

  • Conteúdos Programáticos

    Gestão da comunicação nas organizações
    A estratégia de comunicação ao serviço da empresa
    Áreas de Intervenção: Comunicação Institucional vs. Comunicação Marketing
    A Interligação da Comunicação com outras funções da empresa
    Actuação em Comunicação nas Empresas
    - Sistemas de Informação
    - Investigação de Base
    - Detecção de Problemas
    - Detecção de Necessidades
    - Planeamento Anual
    - Planeamento de Campanhas
    - Gestão de Campanhas e de Projetos de Comunicação
    Processos da Gestão da Comunicação (Reporting, Monitoring e Controlling)
    Imagem da empresa
    Porque trabalhar a imagem?
    O que é a identidade corporativa?
    - Elementos
    - Regras para a criação
    Imagem de empresa e imagem de produto
    A imagem e os stakeholders
    O papel da comunicação e do Marketing na formação da imagem
    Marca
    A marca: valor e importância
    A identidade visual da marca
    A sustentação da marca

  • Objectivo Geral

    O/A formando/a deve saber gerir a comunicação institucional.

  • Objectivos Específicos

    O/A formando/a deve saber:
    Identificar a estratégia de comunicação adequada à estratégia da empresa.
    Identificar as áreas de intervenção.
    Explicar a interligação da comunicação com as outras funções da empresa.
    Identificar os processos de gestão da comunicação na empresa.

  • Observações

    Certificado de Qualificações
    Subsídio de Alimentação
    Subsídio de Transporte (quando devido)
    Seguro

  • Formador(es)

    • Joana Alves

    • Joana Alves


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