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12, Out
2020

  • Horas

    25 horas

  • Local de Formação

    Guarda

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Informação sobre o curso

  • Horas

    25

  • Condições de Inscrição

    Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
    Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.

  • Área de Formação

    Contabilidade e Fiscalidade

  • Conteúdos Programáticos

    Papel do responsável pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em cenários de exceção
    Deveres e direitos dos empregadores e trabalhadores na prevenção da epidemia/pandemia
    Funções e competências – planeamento, organização, execução, avaliação
    Cooperação interna e externa – diferentes atores e equipas
    Medidas de intervenção e prevenção para trabalhadores e clientes e/ou fornecedores – Plano de Contingência da empresa/organização (procedimentos de prevenção, controlo e vigilância em articulação com os Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa, trabalhadores e respetivas estruturas representativas, quando aplicável)
    Comunicação e Informação (diversos canais) – participação dos trabalhadores e seus representantes
    Auditorias periódicas às atividades económicas, incluindo a componente comportamental (manutenção do comportamento seguro dos trabalhadores)
    Recolha de dados, reporte e melhoria contínua
    Plano de Contingência
    Legislação e diretrizes internacionais, nacionais e regionais
    Articulação com diferentes estruturas – do sistema de saúde, do trabalho e da economia e Autoridades Competentes
    Comunicação interna, diálogo social e participação na tomada de decisões
    Responsabilidade e aprovação do Plano
    Disponibilização, divulgação e atualização do Plano (diversos canais)
    Política, planeamento e organização
    Procedimentos a adotar para casos suspeitos e confirmados de doença infeciosa (isolamento, contacto com assistência médica, limpeza e desinfeção, descontaminação e armazenamento de resíduos, vigilância de saúde de pessoas que estiveram em estreito contacto com trabalhadores/as infetados/as)
    Avaliação de riscos
    Controlo de riscos – medidas de prevenção e proteção
    - Higiene, ventilação e limpeza do local de trabalho
    - Higiene das mãos e etiqueta respiratória no local de trabalho ou outra, em função da tipologia da doença e via(s) de transmissão
    - Viagens de caráter profissional, utilização de veículos da empresa, deslocações de/e para o trabalho
    - Realização de reuniões de trabalho, visitas e outros eventos
    - Deteção de temperatura corporal e auto monitorização dos sintomas
    - Equipamento de Proteção Individual (EPI) e Coletivo (EPC) – utilização, conservação, higienização e descarte
    - Distanciamento físico entre pessoas, reorganização dos locais e horários de trabalho
    - Formação e informação
    - Trabalho presencial e teletrabalho
    Proteção dos trabalhadores mais vulneráveis e grupos de risco – adequação da vigilância
    Revisão do Plano de Contingência, adaptação das medidas e verificação das ações de melhoria
    Manual de Reabertura das atividades económicas
    Diretrizes organizacionais – modelo informativo, fases de intervenção, formação e comunicação
    Indicações operacionais – precauções básicas de prevenção e controlo de infeção, condições de proteção antes do regresso ao trabalho presencial e requisitos de segurança e saúde no local de trabalho
    Gestão de riscos profissionais – fatores de risco psicossocial, riscos biomecânicos, riscos profissionais associados à utilização prolongada de EPI, riscos biológicos, químicos, físicos e ergonómicos
    Condições de proteção e segurança para os consumidores/clientes
    Qualidade e segurança na prestação do serviço e/ou entrega do produto – operação segura, disponibilização de EPI, material de limpeza de uso único, entre outros, descontaminação
    Qualidade e segurança no manuseamento, dispensa e pagamento de produtos e serviços
    Sensibilização e promoção da saúde – capacitação e combate à desinformação, saúde pública e SST
    Transformação digital – novas formas de trabalho e de consumo

  • Objectivo Geral

    No final da formação petende-se que os/as formandos/as saibam as regras de segurança e higiene no atual contexto de pandemia.

  • Objectivos Específicos

    Pretende-se que os/as formandos/as saibam:
    Identificar o papel e funções do responsável na empresa/organização pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em situações de epidemias/pandemias no local de trabalho.
    Reconhecer a importância das diretrizes internacionais, nacionais e regionais no quadro da prevenção e mitigação de epidemias/pandemias no local de trabalho e a necessidade do seu cumprimento legal.
    Apoiar os Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na implementação do Plano de Contingência da organização/empresa, em articulação com as entidades e estruturas envolvidas e de acordo com o respetivo protocolo interno, assegurando a sua atualização e implementação.
    Apoiar na gestão das medidas de prevenção e proteção dos trabalhadores, clientes e/ou fornecedores, garantindo o seu cumprimento em todas as fases de implementação do Plano de Contingência, designadamente na reabertura das atividades económicas.

  • Observações

    Certificado de Qualificações
    Subsídio de Alimentação
    Subsídio de Transporte (quando devido)
    Seguro

  • Formador(es)

    • Filipa Salema

    • Filipa Salema – Enfermeira Especialista em Enfermagem Comunitária – Pós-graduação em Gestão e Administração em Serviços de Saúde - Enfermeira/Auditora/Formadora no Programa de Prevenção e Controlo de Infeção e Resistências Antimicrobianas (PPCIRA) - Conselheira em Aleitamento Materno UNICEF/OMS - Colaboradora externa e Enfermeira Orientadora de Ensinos Clínicos na Escola Superior de Saúde da Guarda/IPG - Formadora em várias entidades formativas e Instituições de Saúde – Voluntária da Liga Portuguesa Contra o Cancro


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