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- Local de FormaçãoPlataforma Mestreclique / Zoom - sara.nerga@nerga.pt
- Início06/06/2022
- Fim19/07/2022
- Duração50.0 horas
- Contacto271205420
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Datas de Realização
06/06/2022 das 19:30 às 23:0007/06/2022 das 19:30 às 23:0013/06/2022 das 19:30 às 23:0014/06/2022 das 19:30 às 23:0020/06/2022 das 19:30 às 23:0021/06/2022 das 19:30 às 23:0027/06/2022 das 19:30 às 23:0028/06/2022 das 19:30 às 23:0004/07/2022 das 19:30 às 23:0005/07/2022 das 19:30 às 23:0011/07/2022 das 19:30 às 23:0012/07/2022 das 19:30 às 23:0018/07/2022 das 19:00 às 23:0019/07/2022 das 19:00 às 23:00O cronograma definido e a vossa inscrição são provisórios. Só depois de serem contatos pelo departamento de formação para confirmarem a inscrição (normalmente duas semanas antes) é que confirmamos se arranca ou se é definido um novo cronograma. Esse cronograma segue por email para os inscritos e é alterado na página.
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Condições de Inscrição
Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de empregoDesempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
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Objetivo Geral
O/A formando/a deve saber gerir recursos humanos.
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Observações
Certificado de QualificaçõesSubsídio de Alimentação
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Objetivos Específicos
O/A Formando/a deve saber:caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
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Conteúdos Programáticos
Fundamentos da gestão de recursos humanosPrincipais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH)Integração de recursos humanosAnálise e descrição de funções e planeamento de recursosRecrutamento, seleção e contrataçãoManutenção e desenvolvimento de recursos humanosFormação e desenvolvimentoGestão de carreirasDesenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimentoAvaliação e controlo de resultadosAvaliação de desempenhoSistemas de recompensasPráticas de gestão de recursos humanosFundamentos de legislação laboral
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Formador(es)
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