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Informação sobre a edição do curso

  • Local de FormaçãoA Distância

    -
    sara.nerga@nerga.pt
  • Início10/05/2021
  • Fim31/05/2021
  • Duração25.0 horas
  • Contacto271205420
  • Datas de Realização

    10/05/2021 das 19:30 às 23:00
    12/05/2021 das 19:30 às 23:00
    17/05/2021 das 19:30 às 23:00
    19/05/2021 das 19:30 às 23:00
    24/05/2021 das 19:30 às 23:00
    26/05/2021 das 19:30 às 23:00
    31/05/2021 das 19:00 às 23:00
    O cronograma definido e a vossa inscrição são provisórios. Só depois de serem contatos pelo departamento de formação para confirmarem a inscrição (normalmente duas semanas antes) é que confirmamos se arranca ou se é definido um novo cronograma. Esse cronograma segue por email para os inscritos e é alterado na página.

  • Condições de Inscrição

    Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
    Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.

    Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
    Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
    Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
    Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

  • Objetivo Geral

    No final da formação, o/a formando/a deve saber como gerir equipas.

  • Observações

    Certificado de Qualificações
    Subsídio de Alimentação

  • Objetivos Específicos

    O/A formando/a deve saber:
    Organizar e gerir equipas de trabalho.
    Comunicar e liderar equipas de trabalho.
    Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
    Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

  • Conteúdos Programáticos


    Organização do trabalho de equipa
    Comunicar eficazmente com a equipa
    Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
    Técnicas de motivação e dinamização da equipa
    Gestão de conflitos
    Orientação da equipa para a mudança
    Liderança
    Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
    Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
    Diferentes estilos de Liderança
    Competências necessárias à coordenação de equipas
    Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
    Gestão de situações problemáticas na equipa
    Trabalho em equipa
    Trabalho em equipa – implicações e especificidades
    Excelência no trabalho em equipa
    Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
    Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
    Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

  • Formador(es)

    • Elsa Fernandes

    • Elsa Fernandes


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