Este site utiliza cookies . Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Para mais informações consulte a nossa Política de Cookies. Fechar
Menu Lateral
21
SET

2022
Data de Início
21/09/2022
Data de Fim
14/10/2022
Tipo de Horário
Pós-Laboral
Local de Formação
Plataforma Síncrona
Duração
25.0 horas
Tipo de Formação
Formação Online
Informação sobre a edição do curso 0718 - Objetivos e indicadores de medida
Local de Formação
Plataforma Mestreclique / Zoom

-
sara.nerga@nerga.pt
Início
21/09/2022
Fim
14/10/2022
Duração
25.0 horas
Contacto
271205420
Datas de Realização

21/09/2022 das 19:30 às 23:00
23/09/2022 das 19:30 às 23:00
28/09/2022 das 19:30 às 23:00
30/09/2022 das 19:30 às 23:00
07/10/2022 das 19:30 às 23:00
12/10/2022 das 19:30 às 23:00
14/10/2022 das 19:00 às 23:00


O cronograma definido e a vossa inscrição são provisórios. Só depois de serem contatos pelo departamento de formação para confirmarem a inscrição (normalmente duas semanas antes) é que confirmamos se começa ou se é definido um novo cronograma. Esse cronograma segue por email para os inscritos e é alterado na página.

Condições de Inscrição

Destinatários: Empregados(as) com o mínimo de 9º ano de escolaridade principalmente os(as) que estão em risco de perda de emprego
Desempregados(as) com o mínimo de 12º ano de escolaridade de não longa duração.

Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Objetivo Geral

O/a Formando/a no final da formação deve estar apto para definir objetivos e indicadores de medida.

Observações

Certificado de Qualificações
Subsídio de Alimentação

Objetivos Específicos

O/A formando/a deve saber:
Estabelecer objetivos de medição de desempenho.
Traçar indicadores para medir o cumprimento dos objetivos definidos.
Organizar a recolha e tratamento de dados.

Conteúdos Programáticos

Introdução
Objectivos da medição do desempenho
Medição do desempenho e o seu papel no sistema de gestão da organização
Definição de um sistema de medição de desempenho da organização
Definição da estrutura de processos
Desenvolvimento de prioridades para o desempenho da organização
Definição de indicadores de desempenho (balanced scorecard e outros modelos)
Estabelecimento de objectivos
Recolha e tratamento de dados
Melhoria do desempenho

Formador(es)

Teresa Raquel

Teresa Raquel